सरकारी नौकरियों के भत्ते, सुरक्षा के अलावा अन्य बहुत सारे लाभ, हिंदी में

हम सभी सहमत होंगे कि सरकारी नौकरियों का सबसे बड़ा लाभ नौकरी की सुरक्षा है। यह सुरक्षा हमें नौकरी की अनिश्चितता और ले-ऑफ के तनाव से राहत देती है जो कई निजी क्षेत्रों में प्रचलित है।

इसके अलावा, नौकरी की सुरक्षा के अलावा अन्य बहुत सारे लाभ और भत्ते हैं जो सरकारी नौकरियों को पसंदीदा कैरियर विकल्प बनाते हैं।

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मैंने नीचे कुछ लाभों पर चर्चा की है और सरकारी नौकरियों की पेशकश की है।

सरकारी नौकरियों के भत्ते

• मूल वेतन - सभी सरकारी नौकरियों में मूल वेतन होता है जो आपके वेतन का एक हिस्सा होता है। विभिन्न स्तर के लोगों का भुगतान विभिन्न प्रकार के मूल वेतनमानों के अंतर्गत आता है। हर साल मूल वेतन में 3 प्रतिशत से 4 प्रतिशत की वृद्धि होती है। पदोन्नति मिलने पर मूल वेतन भी बढ़ाया जाता है। सरकार द्वारा प्रत्येक 10 वर्षों में निर्धारित वेतन आयोग में सभी मूल वेतनमानों को संशोधित किया जाता है, जहाँ आपके मूल वेतनमानों में लगभग 100% तक की वृद्धि की जाती है।

• महंगाई भत्ता - महंगाई भत्ते का भुगतान आपको मंहगाई के आधार पर मासिक आधार पर किया जाता है। यह आपको मूल वेतन के प्रतिशत के संदर्भ में दिया जाता है। यह आम तौर पर मुद्रास्फीति के आधार पर हर 3 महीने या 6 महीने में बढ़ता है। कभी-कभी महंगाई भत्ता मूल वेतन का 100 प्रतिशत तक भी होता है। महंगाई भत्ता मूल वेतन में जोड़ा जाता है।

• हाउस रेंट अलाउंस (HRA) - आपको उस शहर के अनुसार मासिक आधार पर हाउस अलाउंस का भुगतान किया जाएगा। आम तौर पर, यह मेट्रो शहरों के लिए मूल वेतन का 30 प्रतिशत है, ए-क्लास के लिए मूल वेतन का 20- 25 प्रतिशत शहर, बी श्रेणी के शहरों के लिए मूल वेतन का 15-20 प्रतिशत और सी श्रेणी के शहरों के लिए मूल वेतन का 10- 15 प्रतिशत। कई सरकारी संगठन प्रमुख स्थानों पर सरकारी आवास प्रदान करते हैं और यदि आप सरकारी आवास का विकल्प चुनते हैं तो एचआरए देय नहीं है।

• पेंशन योजना - सरकारी संगठन मासिक आधार पर पेंशन फंड के लिए आपके मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 15 प्रतिशत तक योगदान करते हैं। यह सेवानिवृत्ति के बाद भी आपके बेहतर जीवन को सुनिश्चित करता है क्योंकि आपको सेवानिवृत्ति के बाद वास्तव में अच्छी मासिक पेंशन मिलेगी।

• भविष्य निधि - आपको पेंशन फंड के लिए अपने मूल वेतन का न्यूनतम 12 प्रतिशत योगदान करना होगा। कई सरकारी उद्यम आपके पेंशन फंड में एक समान प्रतिशत का योगदान करते हैं यानी आप 12 प्रतिशत जमा करते हैं और आपका सरकारी उद्यम 12 प्रतिशत जमा करेगा। इसलिए, आपके मूल वेतन का कुल 24 प्रतिशत आपके पेंशन फंड में हर महीने बचाया जाएगा और यह एक महान बचत कोष प्रदान करता है।

•  ग्रेच्युटी - आपको रुपये तक की ग्रेच्युटी मिलेगी। आपकी सरकारी नौकरी से सेवानिवृत्ति पर 10 लाख।

• चिकित्सा लाभ - आप और आपके परिवार को चिकित्सा योजना के तहत कवर किया जाएगा। आम तौर पर, चिकित्सा योजनाओं में सर्वश्रेष्ठ सरकारी अस्पताल और पैनल पर सर्वश्रेष्ठ निजी अस्पताल होते हैं। इसलिए, आपके कुल स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों का ध्यान रखा गया है।

• अन्य भत्ते - आपको पेशेवर भत्ता, अपने बच्चों के लिए शिक्षा भत्ता, अपने और परिवार के लिए स्वास्थ्य और स्वास्थ्य भत्ता, और घर के रखरखाव भत्ता जैसे अन्य भत्ते का भुगतान किया जाता है। आप अपने मूल वेतन के 50 प्रतिशत तक ये भत्ते प्राप्त कर सकते हैं और इन्हें मासिक या कभी-कभी सालाना भुगतान किया जाता है।

• कन्वेयन्स फैसिलिटी - आपको आपके वाहन और उसके रखरखाव के लिए कन्वर्जन शुल्क का भुगतान किया जाएगा। यह रुपये से भिन्न हो सकता है। 2000 से रु। पद के आधार पर 40000 प्रति माह।

• लीव ट्रैवल कंसेशन (LTC) - आपको 2 साल के ब्लॉक में एक बार LTC दिया जाएगा। आपका सरकारी संगठन आपके सभी छुट्टियों का खर्च वहन करता है। कुछ सरकारी संगठन LTC की ओर लैंपस राशि का भुगतान करते हैं यानी वे 2 साल के ब्लॉक के लिए मासिक मूल वेतन का 300 प्रतिशत तक का भुगतान करते हैं।

• सदनों और वाहनों के लिए सब्सिडी वाले ऋण - आपको अपने घर और वाहनों के लिए रियायती ऋण दिया जाएगा जो बाजार दरों से बहुत कम है। तो, आप अपने घर और वाहनों को बहुत कम ब्याज दरों पर और लंबी अवधि के लिए खरीद सकते हैं।

• बोनस - आपको वार्षिक आधार पर बोनस का भुगतान किया जाता है। मासिक मूल वेतन का 400 प्रतिशत तक बोनस का भुगतान किया जाता है।

•  छुट्टी - आपको विभिन्न प्रकार के पत्ते दिए जाएंगे। आम तौर पर प्रति वर्ष 12 कौसल के पत्ते, 10 बीमार पत्ते और 32 सशुल्क पत्ते दिए जाते हैं।
•  टेलीफोन, मोबाइल और डेटा कार्ड बिल प्रतिपूर्ति - आपको कुछ सरकारी संगठनों द्वारा अपने टेलीफोन, मोबाइल और डेटा कार्ड के मासिक बिल की प्रतिपूर्ति दी जाएगी।

• कंप्यूटर, फर्नीचर की खरीद और इसका रखरखाव - कुछ सरकारी संगठन आपको ब्याज मुक्त ऋण पर कंप्यूटर, लैपटॉप, प्रिंटर और फर्नीचर खरीदने के लिए पैसे देते हैं और इन वस्तुओं पर वार्षिक रखरखाव शुल्क भी देते हैं।

• शिक्षा सहायता योजना - कई सरकारी संगठन आपके उच्च शिक्षा शुल्क को प्रायोजित करते हैं। इसलिए, आप अपनी योग्यता को सरकारी लागत पर अपग्रेड कर सकते हैं।

• बीमा योजना - कई सरकारी संगठनों के पास उनकी आकस्मिक मृत्यु या विकलांगता के मामले में कर्मचारी और उसके परिवार को कवर करने के लिए बीमा योजना है। बीमा लाभ मासिक मूल वेतन के 100 गुना तक है।